tỷ lệ kèo nhà cái malaysia sách và chỉ số

Tính vật chất để tạo giá trị bền vững

Mua sắm và cung cấp protein ổn định

Vật chất: Mua sắm và cung cấp protein ổn địnhZero Starvationđạt được mục tiêu của bạn với quan hệ đối tác

Khảo sát 1
Mua sắm ổn định và cung cấp thịt

Biện pháp

  • Mở rộng nguồn cung cấp thịt ổn định
  • Những nỗ lực liên tục để ngăn ngừa dịch bệnh
Khảo sát 2
Thực hiện sản xuất chăn nuôi bền vững

Biện pháp

  • Hỗ trợ và đồng sáng tạo cho nông dân
    • Pig Labo®, Hướng dẫn kỹ thuật trong kinh doanh sản xuất gà
    • Phát triển và sử dụng các công nghệ mới như sản xuất chăn nuôi thông minh
Hình ảnh tăng trưởng dân số toàn cầu
Hình ảnh tăng trưởng dân số toàn cầu

Là nhu cầu thực phẩm ngày càng tăng do sự gia tăng dân số toàn cầu, có những lo ngại về tình trạng thiếu protein và ngành chăn nuôi Nhật Bản phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau, bao gồm đảm bảo nguồn nhân lực, nuôi dưỡng người kế thừa cho người giữ, cải thiện môi trường làm việc và các bệnh chăn nuôi

Ngay cả trong môi trường không ổn định này, để cung cấp protein ổn định, Tập đoàn tỷ lệ kèo nhà cái sẽ thách thức mô hình kinh doanh của mình "ngành chăn nuôi Nhật Bản bền vững" và "hỗ trợ chế độ ăn uống phong phú"

Lợn Labo
Mục tiêu cho mục tiêu
Tốc độ tăng trưởng bán hàng của thịt gia súc trong nước
104% so với 2023 (2026)

Đóng góp cho một cuộc sống phong phú thông qua thực phẩm

Vật chất: Đóng góp cho một cuộc sống phong phú thông qua thực phẩmSức khỏe và phúc lợi cho tất cảđạt được mục tiêu của bạn với quan hệ đối tác

trạng thái 1
Đáp ứng để đa dạng hóa lối sống và giá trị

Biện pháp

  • Phát triển và cung cấp các sản phẩm phù hợp với nhu cầu đa dạng
  • Cung cấp trải nghiệm thực phẩm đầy nụ cười
  • Thông báo kiến ​​thức thu được ở Nhật Bản vào nhiều quốc gia và khu vực khác nhau
Khảo sát 2
Đóng góp để giải quyết các vấn đề thực phẩm

Biện pháp

  • Phát triển và cung cấp các sản phẩm góp phần tạo ra một cơ thể khỏe mạnh

Do đa dạng hóa lối sống và giá trị, các phong cách ăn uống như ăn một mình hoặc ăn uống riêng lẻ cũng đang thay đổi Ngoài ra, mọi người có xu hướng tìm kiếm thức ăn, chẳng hạn như "Tôi muốn ăn những món ăn ngon", "Tôi muốn tiết kiệm thời gian một cách dễ dàng" và "Tôi muốn ăn thực phẩm an toàn và lành mạnh"

Để đảm bảo rằng nhiều người có thể cảm nhận được niềm vui ăn uống, chúng tôi sẽ giải quyết các vấn đề thực phẩm và phát triển và cung cấp các sản phẩm đáp ứng các giá trị đa dạng

Mục tiêu cho mục tiêu
  • Mealin'good50% sản phẩm đủ điều kiện (2026)
  • Tốc độ tăng trưởng doanh thu cho doanh nghiệp sản phẩm chế biến ở nước ngoài
    200% so với 2023 (2026)
  • "Mealin'good" là thương hiệu của chúng tôi kết hợp cảm xúc với các bữa ăn và đặt mong muốn "làm cho mỗi ngày tốt hơn và thoải mái hơn cho cả người và thế giới"
    Chúng tôi mong muốn tăng số lượng các tùy chọn cho các đạo đức và giá trị khác nhau, và để cung cấp nhiều điều tốt hơn cho mọi người và hành tinh, trong khi định giá những nỗ lực mà chúng tôi đã tạo ra cho đến nay

Đóng góp cho môi trường toàn cầu bền vững

Tính vật chất: Đóng góp cho môi trường toàn cầu bền vữngNăng lượng cho mọi người và sạch sẽCác biện pháp cụ thể để chống biến đổi khí hậuđạt được mục tiêu của bạn với quan hệ đối tác

Khảo sát 1
Phản hồi biến đổi khí hậu

Biện pháp

  • Giảm CO2 có nguồn gốc từ hóa thạch (Scope1, Scope2)
  • R & D khi ức chế, giảm và sử dụng hiệu quả GHG có nguồn gốc chăn nuôi
Khảo sát 2
Thúc đẩy tiết kiệm tài nguyên

Biện pháp

  • Giảm sử dụng nhựa
  • Phạm vi: Vật liệu đóng gói có nguồn gốc từ nhiên liệu hóa thạch giữa các sản phẩm tuân theo Đạo luật Tái chế Container và Bao bì

Các vấn đề môi trường ngày càng trở nên nghiêm trọng mỗi năm, bao gồm sự xuất hiện thường xuyên của thời tiết khắc nghiệt do sự nóng lên toàn cầu, sự lây lan của hạn hán và ô nhiễm biển gây ra bởi vi sinh vật

Nguồn gốc của hoạt động kinh doanh của nhóm chúng tôi là tiền thưởng lớn của thiên nhiên, trái đất và phước lành của nhiều cuộc sống khác nhau Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc hướng tới những nỗ lực của mình để góp phần giải quyết các vấn đề về biến đổi khí hậu và các vấn đề nhựa, được cho là các vấn đề môi trường toàn cầu

  • Diễn đàn kinh tế thế giới (2016)
    Nền kinh tế nhựa mới: Suy nghĩ lại về tương lai của nhựa
Mục tiêu cho mục tiêu
  • Giảm CO2 có nguồn gốc từ nhiên liệu hóa thạch
    (Scope1, Scope2)
  • Trong nước: 46% so với 2013 (2030)
  • ở nước ngoài: 24% so với 2021 (2030)
  • Trong nước: 29% so với 2013 (2026)
  • ở nước ngoài: 17% so với 2021 (2026)
  • Giảm sử dụng nhựa
  • 20% so với năm tài tỷ lệ kèo nhà cái malaysia 2013 (2030)
  • 17% so với năm tài tỷ lệ kèo nhà cái malaysia 2013 (2026)

Tạo giá trị mới

Vật chất: Tạo giá trị mớiTạo nền tảng cho đổi mới công nghiệp và công nghệTạo một thành phố nơi bạn có thể tiếp tục sốngđạt được mục tiêu của bạn với quan hệ đối tác

Khảo sát 1
Cung cấp giá trị mới thông qua thực phẩm và thể thao

Biện pháp

  • Hokkaido Ballpark f Village của Village để phát triển thành phố tập trung vào các doanh nghiệp thực phẩm và thể thao
Khảo sát 2
Tạo một doanh nghiệp mở rộng khả năng của protein

Biện pháp

  • Tạo giá trị thông qua việc tăng cường R & D
  • Khám phá các khả năng của các protein khác nhau

Từ khi thành lập vào năm 1942 cho đến ngày hôm nay, chúng tôi đã cung cấp nhiều sản phẩm giàu protein để đáp ứng các nhu cầu và thách thức thực phẩm khác nhau Để phát triển kinh doanh trong tương lai, chúng ta cần tận dụng thế mạnh của mình trong lĩnh vực thực phẩm đồng thời tham gia vào các lĩnh vực kinh doanh mới Chúng tôi sẽ làm việc với các đối tác khác nhau để tạo ra giá trị mới

Đóng góp cho sự phát triển cộng đồng địa phương trong phát triển đô thị
Khám phá và thương mại hóa các nguồn protein mới
Mục tiêu cho mục tiêu
  • Cung cấp giá trị mới thông qua thực phẩm và thể thao
  • Tăng số lượng khách truy cập và số lượng cư dân do cải thiện các cơ sở và dịch vụ trong F Village (2030)
  • Tạo một doanh nghiệp mở rộng khả năng của protein
  • Khởi động và kiếm tiền kinh doanh (2030)
  • Thiết lập công nghệ thương mại hóa (2030)

Tu luyện văn hóa tổ chức đầy thách thức

Vật chất: Nuôi dưỡng văn hóa tổ chức đầy thách thứcHãy đạt được bình đẳng giớiTốt cho công việc và tăng trưởng kinh tế

Khảo sát 1
Phát triển và có được nhân viên quản lý chuyển đổi

Biện pháp

  • Đánh giá các mục đánh giá điều hành, tăng cường kế hoạch kế nhiệm quản lý
Khảo sát 2
Thúc đẩy sự tham gia của nguồn nhân lực đa dạng

Biện pháp

  • Tăng cường và thâm nhập hệ thống khuyến khích và nhận ra thách thức của từng cá nhân
  • Tạo một môi trường trong đó các cá nhân đa dạng có thể được tôn trọng và hoạt động theo cách sống động

Để nhận ra triết lý của công ty chúng tôi, "Công ty chúng tôi tồn tại như một nơi mà nhân viên tìm kiếm hạnh phúc và mục đích thực sự trong cuộc sống", chúng tôi sẽ thúc đẩy các tỷ lệ kèo nhà cái malaysia sách và tỷ lệ kèo nhà cái malaysia sách quản lý vốn nhân lực hỗ trợ tăng trưởng cá nhân Chúng tôi cũng sẽ làm việc để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái tôn trọng sự đa dạng
Với các chủ đề quan trọng của "thách thức" và "thay đổi", chúng tôi sẽ nắm bắt vững chắc môi trường thị trường và thay đổi công khai, tiếp nhận "bình thường" của quá khứ và đảm nhận những thách thức tạo ra giá trị mới, thúc đẩy sức sống và tăng trưởng của toàn bộ tổ chức

Mục tiêu cho mục tiêu
  • Phát triển và có được nhân viên quản lý chuyển đổi
  • Tiến trình chuyển đổi, thách thức và các sáng kiến ​​tham gia của nhân viên (2030)
  • Thúc đẩy sự tham gia của nguồn nhân lực đa dạng
  • Tiến trình của các mục quản lý khóa (2030)