Tăng trưởng tổ chức

Trong "Tăng trưởng tổ chức", trọng tâm là tăng cường sự sáng tạo giá trị và phát triển khả năng tích hợp các thế mạnh đa dạng và tạo ra giá trị lớn hơn Ngoài ra, để tăng cường khả năng tổ chức của chúng tôi, chúng tôi đang thực hiện "Chu kỳ quản lý nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực" và "Phát triển lãnh đạo"

Chu kỳ quản lý nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực

Để đạt được "Nhóm Ham Nippon: Nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực thiết yếu", chúng tôi vận hành hữu cơ chu kỳ tuyển dụng, giáo dục và phát triển, đánh giá và điều trị PDCA, hỗ trợ tăng trưởng cá tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay và tổ chức

Nhóm nippon hình ảnh nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực cần thiết

Chu kỳ quản lý nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực

Phát triển lãnh đạo

Phát triển lãnh đạo tập trung vào việc tích lũy và phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực, những người sẽ dẫn đầu tạo ra giá trị trong mỗi lĩnh vực và đang làm việc thông qua khuôn khổ "tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên quản lý", "tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên quản lý" và "tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên chuyên ngành"

Định nghĩa của từng nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực

Công bằng quản lý	tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sự dẫn đầu năng suất chung của nhóm, tăng cường sức mạnh tổ chức và tạo ra giá trị
Quản lý tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sự	tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sự dẫn đầu trong việc cải thiện năng suất của tổ chức và chức năng, tăng cường khả năng tổ chức và tạo và cung cấp giá trị
tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên chuyên ngành	tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sự dẫn đầu việc tạo ra giá trị gia tăng và thúc đẩy thay đổi thông qua việc trình diễn chuyên môn

Tuyển dụng nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực

Để đảm bảo nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực đa dạng có thể được thông cảm với triết lý doanh nghiệp của nhóm và có thể làm việc, chúng tôi đang tham gia vào các hoạt động tuyển dụng phù hợp với thay đổi trong môi trường và nhu cầu của bên kia
Chúng tôi cũng đang làm việc để tuyển dụng sự nghiệp quanh năm, để đảm bảo tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên kinh nghiệm chuyên môn và chuyên môn cao

Mở rộng các phiên thông tin của công ty và các cuộc phỏng vấn trực tuyến trên web

Giáo dục và phát triển

Chương trình giáo dục

Đào tạo, vv
● Đào tạo theo cấp độ ● Đào tạo phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực theo mục đích ● Chương trình khuyến mãi ● Đào tạo thế hệ tiếp theo

nơi làm việc
● OJT (thực hành công việc tại nơi làm việc) ● MBO ● Phỏng vấn nghề nghiệp ● Hệ thống tự báo cáo

Tập đoàn tỷ lệ kèo nhà cái đang mở rộng các chương trình đào tạo khác nhau cho giáo dục nhân viên ở mỗi cấp, cũng như đào tạo phát triển nguồn nhân lực cụ thể theo mục đích để thúc đẩy quyền tự chủ nghề nghiệp cho từng cá nhân Thông qua đào tạo theo lớp, chúng tôi đang làm việc để cải thiện các kỹ năng quản lý và chúng tôi cũng đang làm việc để tăng cường ojt* trong công việc hàng ngày của chúng tôi Ngoài ra, chúng tôi đang làm việc để phát triển các lớp quản lý thế hệ tiếp theo bằng cách cung cấp đào tạo được chọn cho mỗi lớp

Ngoài ra, các kích thước (định lượng nhiều yêu cầu về khả năng xuất phát từ hình ảnh nguồn nhân lực cần thiết của Tập đoàn tỷ lệ kèo nhà cái) đã được đưa ra như một biện pháp để đánh giá đúng sự tăng trưởng của nhân viên và được sử dụng để sử dụng chúng cho sự phát triển của nhân viên và cũng cho PDCA trong việc đo lường hiệu quả như đào tạo

OJT (về đào tạo nghề): Giáo dục nơi làm việc thông qua kinh doanh

Đánh giá và phản hồi thích hợp

Nhóm tin rằng mục đích của đánh giá là "phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực" Các chức năng chính của đánh giá là phát triển khả năng của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên thông qua đánh giá công việc, là đánh giá khả năng và đánh giá hiệu suất, là đánh giá hiệu suất, là đánh giá kết quả công việc và hướng dẫn các hành động công việc chính xác Do đó, chỉ cần truyền đạt kết quả của việc đánh giá một mình sẽ khó khăn cho người được đánh giá để được thỏa mãn, và mục đích của sự phát triển sẽ không thể thực hiện được
Nhóm tiếp tục thúc đẩy phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lực bằng cách tiến hành các đánh giá phù hợp và cung cấp phản hồi kịp thời cho những người được đánh giá

Quy trình quảng bá/quảng bá khách quan

Nhóm đang làm việc để làm rõ các tiêu chí và quy trình để quảng bá và quảng bá theo hệ thống tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sự
Tính minh bạch là cần thiết cho các biện pháp tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sự quan trọng có liên quan trực tiếp đến quản lý và quản lý tổ chức, chẳng hạn như quảng bá và quảng bá Ngoài ra, chúng tôi sẽ nuôi dưỡng nhận thức phát triển nghề nghiệp của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay viên bằng cách chỉ ra rõ ràng các điều kiện thăng tiến, một trong những lựa chọn nghề nghiệp quan trọng

Tính bền vững