tỷ lệ kèo nhà cái tỷ lệ kèo nhà cái Co, Ltd

tỷ lệ kèo nhà cái
Trang web tuyển dụng sau đại học mới

Tin nhắn hàng đầu

Thông điệp hàng đầu: Làm cho protein tự do hơn Igawa Nobuhisa, Giám đốc điều hành của tỷ lệ kèo nhà cái Co, Ltd tốt nghiệp Đại học Kansai năm 1985 và gia nhập tỷ lệ kèo nhà cái Sau khi làm giám đốc điều hành và giám đốc khác vào năm 2015, ông đã ở vị trí hiện tại từ năm 2023 Sinh ra ở tỉnh OsakaThông điệp hàng đầu: Làm cho protein tự do hơn Igawa Nobuhisa, Giám đốc điều hành của tỷ lệ kèo nhà cái Co, Ltd tốt nghiệp Đại học Kansai năm 1985 và gia nhập tỷ lệ kèo nhà cái Sau khi làm giám đốc điều hành và giám đốc khác vào năm 2015, ông đã ở vị trí hiện tại từ năm 2023 Sinh ra ở tỉnh Osaka

Làm cho protein tự do hơn

Hiệp hội chứng khoán tỷ lệ kèo nhà cáicông tyChủ tịch và Giám đốc điều hành

Igawa Nobuhisa

Nobuhisa Ikawa

  • Tốt nghiệp Đại học Kansai năm 1985 và gia nhập tỷ lệ kèo nhà cái
  • Sau khi làm nhân viên điều hành và giám đốc khác vào năm 2015,
  • Vị trí hiện tại từ năm 2023 Sinh ra ở tỉnh Osaka

Để tiếp tục cung cấp triết lý "niềm vui ăn uống" của công ty, nhóm Ham Nippon sẽ giải quyết những thách thức mới để nhận ra tầm nhìn 2030, "làm cho protein tự do hơn", mà chúng tôi đã đặt ra như hy vọng cho năm 2030

Trong những năm gần đây, thế giới đã tiếp xúc với một làn sóng thay đổi nhanh chóng và môi trường xung quanh thực phẩm cũng phải đối mặt với nhiều thách thức Những yếu tố này, bao gồm tăng trưởng dân số toàn cầu, biến đổi khí hậu, rủi ro địa chính trị và thậm chí thay đổi chế độ ăn uống, được đan xen theo những cách phức tạp, ảnh hưởng đến bàn ăn và doanh nghiệp của chúng tôi
Trong môi trường này, chúng tôi đã xây dựng Kế hoạch quản lý trung hạn 2026, xem ba năm bắt đầu vào năm 2024 như là thời kỳ "thay đổi và thách thức" Với chủ đề "cho một công ty tạo ra giá trị của protein cùng nhau", chúng tôi đang nghiên cứu về cải cách cấu trúc và chiến lược tăng trưởng Để tạo ra giá trị mới, chúng tôi đang thúc đẩy sự đồng sáng tạo hơn nữa với các đối tác có thể chia sẻ ý tưởng của chúng tôi với chúng tôi để tạo ra giá trị mới

Ngoài ra, cải cách khí hậu để bắt nguồn từ "khí hậu đầy thách thức" và đồng sáng tạo với các công ty khác cũng rất cần thiết để đạt được sự tăng trưởng bền vững Để kết thúc này, chúng tôi sẽ giới thiệu một hệ thống tôn trọng và đánh giá các thách thức và tạo ra một môi trường trong đó mỗi nhân viên có thể tối đa hóa khả năng của họ

Tôi tin rằng việc mở khóa các khả năng vô hạn của protein sẽ mở ra con đường đến tương lai, và sẽ tiếp tục thực hiện chuyển đổi động và các thách thức liên tục Chúng tôi đang mong chờ sự hiện thực hóa của Vision 2030 và ngày chúng tôi có thể giải quyết cùng với bạn, không phải là một phần mở rộng của nhóm của chúng tôi, vì chúng tôi có thể tham gia một giai đoạn mới không phải là một phần mở rộng của quá khứ của chúng tôi