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최근 2025년 제2회 중국 메이저 카지노리스 인적자원 서밋과 "황금 날개상" 시상식이 심천에서 열렸습니다 Beibu Gulf Financial Leasing Co, Ltd(이하 Beibu Gulf Financial Leasing)는 "메이저 카지노 리스 분야 최고의 혁신 학습 기업"이라는 칭호를 받았습니다

"황금 날개상"은 조직 개발, 리더십 구축, 인재 개발의 6가지 측면을 핵심 평가 기준으로 삼습니다 업계 협회, 중앙 기업 및 국영 리스 회사 대표, 권위 있는 언론사 등으로 구성된 200여 명으로 구성된 평가위원회는 여러 차례의 엄격한 평가를 거쳐 수상자를 발표했습니다 선발 과정은 객관성과 공정성의 원칙을 엄격히 준수하며, 정량적 지표와 정성적 평가를 결합하여 기업의 인적자원 관리 효율성을 종합적으로 검토합니다

업계 혁신 사례의 대표자로서 Beibu Gulf Financial Leasing은 창립 이래 항상 "인재로 회사 강화" 전략을 핵심 개발 엔진으로 삼아 왔습니다 회사는 간부 계층 구성, 다차원적인 인재 교육, 계층적 교육 시스템, 간부 승진 및 승진 메커니즘을 포함하는 인재 관리 구조를 구축하고 시장 지향적 메커니즘을 통해 팀 활력을 촉진합니다 제도 혁신 수준에서 회사는 비즈니스 모델 혁신과 위험 예방 및 통제의 조화로운 발전을 촉진하기 위해 "혁신적인 비즈니스 상" 및 "우수 공헌상"과 같은 다단계 인센티브 메커니즘을 구축하여 비즈니스 변혁과 시장 경쟁력 향상을 위한 견고한 기반을 마련했습니다 (리시)